Cuando el trabajo se vuelve terreno neutral

Este curso grabado aborda una experiencia silenciosa pero cada vez más común en las organizaciones: cuando el trabajo deja de ser fuente de conflicto, ilusión o identificación, y se convierte en un terreno neutral. No hay crisis abierta ni entusiasmo; hay cumplimiento, distancia emocional y una neutralidad que, si no se comprende, puede derivar en desmotivación, desgaste o desvinculación progresiva.

Desde una perspectiva de salud mental laboral, el curso analiza cómo este estado no es necesariamente negativo ni patológico, pero sí requiere ser leído. Se explora cuándo el terreno neutral funciona como espacio de resguardo, cuándo como señal de agotamiento, y cuándo como antesala de una ruptura subjetiva con el trabajo.

El objetivo es ofrecer una lectura fina de esta neutralidad laboral para que personas y organizaciones puedan habitarla sin culpa, sin exigencias artificiales y sin forzar identificaciones que no están disponibles.

Incluye clase explicada paso a paso, ejemplos del contexto laboral contemporáneo, evaluación final y constancia con validez curricular.